2015级校外毕业实习双选工作顺利完成

  供稿：教务处 审核：院长办公室  日期：2018-06-22  点击量：2327

按照雷庆院长年初在全院工作会议上的讲话要求，为贯彻学院教学系统工作会议暨2015级校外毕业实习工作布置会会议精神，2015级学生大四继续推行“校外毕业实习+促就业”的人才培养模式。

校外毕业实习由学院统筹谋划以各系为主体开展，坚持学生自愿报名、生企双向选择的原则选择实习岗位。在实习企业选择上学院坚持遴选企业规模较大、在业内有一定知名度、有丰富的企业文化、关注学生职业发展、实习岗位和专业结合紧密、实习和就业结合紧密的企业开展合作。15级校外毕业实习工作于本学期4月初正式启动，实习工作自启动以来，学院先后组织实习双选会30余场，浙江吉利汽车有限公司、杭州阿里巴巴、杭州天地和、修正药业集团、长春一汽启明、大连东软、大连神州光电、北京中科软、北京链家、上海天擎、上海震旦、浙江微一案、苏州博众、苏州绿控、苏州高创、苏州京隆、昆山汇通、宁波亚德客、宁波金田铜业、青岛优创、沈阳心怡科技等50余家企业来校进行实习、就业招聘。截止目前，全院共有1000余名学生确定了实习、就业岗位，主要从事行政管理、生产管理、产品研发、技术支持、设备维护、市场营销等工作，实习综合薪资平均在4000元左右，80%以上实习学生实习后能留在实习企业就业。学院开展校外毕业实习+促就业人才培养模式对提高就业率和就业质量发挥了重要作用，我院2018届毕业生初次就业率（毕业离校前就业率）达到91.25%。

京东方高创（苏州）电子有限公司宣讲会

浙江吉利汽车有限公司实习宣讲会

7月初，已确定实习岗位的学生在老师带领下将陆续到企业进行校外毕业实习，在三至四个月的实习中，学院将加强实习学生的过程管理，组织专人到实习企业进行现场管理，帮助学生尽快适应实习生活，顺利完成实习到就业的过渡。